Peningkatan Sumber Daya Manusia pada Majelis Taklim Jamiyyatul Ummahat Jakarta Selatan

  • Heni Ani Nuraeni Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka Jakarta
  • Lany Polina Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka Jakarta
Keywords: Human Resources, Assembly of Taklim, Jamiyyatul Ummahat

Abstract

The Council of Ta’lim is a non-formal educational institution managed by a community and contributes to the development of human resource particulary in terms of religious teaching. The research aims to study various activities carried out in the Council of Ta’lim of Jamiyyatul Ummahat South Jakarta toward the improvement of its human resources. This research applies qualitative methods using case study approach. Data were collected through  observations, interviews, and documentation and then analyzed using Miles and Huberman’s interactive model analysis. The results showed that the human resources in the Council are improved through a number of activities, such as coaching activities for leaders and managers, trainings and educational competitions. These activities have indirectly contributed to the improvement of human resources as well as increased the community participation.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abady, Yusrie. Majejis Ta’lim & Pembinaan Umat: Pengembangan Wawasan Keagamaan Melalui Majelis Ta’lim di Bandar Lampung. Jakarta: Pusat Penelitian dan Pengembangan Lektur Keagamaan Badan Litbang dan Diklat Keagamaan Depag, 2002.

Cahyo, Arif Nur. “Manajemen Sumber Daya Manusia, dalam Meningkatkan Daya Saing di Sekolah Dasar Islam Terpadu Ar Rahmah Pacitan.” Jurnal Muslim Heritage, 1, no. 2 (2017).

Hidayat, Rahmat, and Candra Wijaya. Ayat-Ayat Alquran Tentang Manajemen Pendidikan Islam. Medan: PT. Lembaga Peduli Pengembangan Pendidikan Indonesia (LPPPI), 2017.

Jakarta, Kementerian Agama Provinsi DKI. “Dokumen Kementerian Agama Provinsi DKI Jakarta Tahun 2017,” 2017.

Khoiri, Ahmad. “Manajemen Pesantren Sebagai Khazanah Tonggak Keberhasilan Pendidikan Islam.” Manageria: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 2, no. 1 (2017): 127–153.

Muhyadi. “Pendidik dan Tenaga Kependidikan di Madrasah Aliyah Negeri, Yogyakarta.” Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan 5, no. 2 (2017).

Mulyana, Mumuh. “Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Ritel dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan.” Jurnal Ilmiah Ranggagading 10, no. 2 (2010).

Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan, Pub. L. No. 19 Tahun 2005 (2005).

Qamar, Mujamil. Manajemen Pendidikan Islam. Malang: Erlangga, 2007.

Raharja, Setya. “Partisipasi Orang Tua dalam Manajemen Sekolah: Suatu Perspektif Pendidikan Multikultutal.” Jurnal Manajemen Pendidikan, 7, no. 1 (2011).

Saeful Anwar. “Aktualisasi Peran Majelis Taklim dalam Peningkatan Kualitas Umat di Era Globalisasi.” Jurnal Pendidikan Agama Islam-Ta’lim, 10, no. 1 (2012).

Tim Ensiklopedi Islam. Ensiklopedi Islam. Jakarta: PT. Ichtiar Baru Van Hoeve, 2000.

UU No 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional (n.d.).

Wijaya, David. “Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan Berbasis Kompetensi Guru dalam Rangka Membangun Keunggulan Bersaing Sekolah.” Jurnal Pendidikan Penabur, 12, no. 8 (2009).

Published
2020-01-06
Section
Articles