[1]
2017. PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN (Studi di PT. PLN (Persero) Area Malang). JURNAL MANAJEMEN DAKWAH. 3, 1 (Jul. 2017), 19–34. DOI:https://doi.org/10.14421/jmd.2017.31-02.