Setiawan, M.T. 2017. PENERAPAN TACIT KNOWLEDGE DAN EXPLICIT KNOWLEDGE: PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KEBIJAKAN KOMPENSASI (Studi pada Karyawan Hotel Zam Zam Kota Batu). JURNAL MANAJEMEN DAKWAH. 3, 2 (Dec. 2017), 213–224. DOI:https://doi.org/10.14421/jmd.2017.32-06.