Setiawan, M. T. (2017). PENERAPAN TACIT KNOWLEDGE DAN EXPLICIT KNOWLEDGE: PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KEBIJAKAN KOMPENSASI (Studi pada Karyawan Hotel Zam Zam Kota Batu). JURNAL MANAJEMEN DAKWAH, 3(2), 213–224. https://doi.org/10.14421/jmd.2017.32-06