Setiawan, M. T. (2017) “PENERAPAN TACIT KNOWLEDGE DAN EXPLICIT KNOWLEDGE: PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KEBIJAKAN KOMPENSASI (Studi pada Karyawan Hotel Zam Zam Kota Batu)”, JURNAL MANAJEMEN DAKWAH, 3(2), pp. 213–224. doi: 10.14421/jmd.2017.32-06.