[1]
“PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN (Studi di PT. PLN (Persero) Area Malang)”, J. MANAJ. DAKWAH, vol. 3, no. 1, pp. 19–34, Jul. 2017, doi: 10.14421/jmd.2017.31-02.