[1]
M. T. Setiawan, “PENERAPAN TACIT KNOWLEDGE DAN EXPLICIT KNOWLEDGE: PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KEBIJAKAN KOMPENSASI (Studi pada Karyawan Hotel Zam Zam Kota Batu)”, J. MANAJ. DAKWAH, vol. 3, no. 2, pp. 213–224, Dec. 2017.