“PENERAPAN TACIT KNOWLEDGE DAN EXPLICIT KNOWLEDGE: PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KEBIJAKAN KOMPENSASI (Studi Pada Karyawan Hotel Zam Zam Kota Batu)”. JURNAL MANAJEMEN DAKWAH 3, no. 2 (December 1, 2017): 213–224. Accessed February 2, 2026. https://ejournal.uin-suka.ac.id/dakwah/JMD/article/view/32-06.