[1]
2020. ANALISIS FAKTOR KEPEMIMPINAN OTENTIK DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI PADA WORK ENGAGEMENT STAF ORGANISASI PERHOTELAN DENGAN EFIKASI DIRI SEBAGAI MEDIATORNYA. Jurnal Psikologi Integratif. 7, 2 (Feb. 2020), 131–152. DOI:https://doi.org/10.14421/jpsi.v7i2.1775.